Nachhaltigkeit DWSI ist verantwortungsvoll – für die Umwelt und als Arbeitgeber
In der Unternehmenspolitik der DWSI ist Nachhaltigkeit für die Zukunft etabliert. Wir sind als Arbeitgeber verantwortungsvoll gegenüber unseren Beschäftigten und der Umwelt und sehen das als Grundlage für Entscheidungen in der nachhaltigen Entwicklung unserer Tätigkeiten.
Im Rahmen des United Nations Global Compact haben wir uns offiziell zur Einhaltung von 10 Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung verpflichtet. Hierzu zählen unter anderem die Förderung des Verantwortungsbewusstseins für Umwelt und die Beseitigung von Diskriminierung.
Unseren Anspruch soziale Nachhaltigkeit zum Schutz unserer Beschäftigten umzusetzen, haben wir uns, als bundesweit tätiges Familienunternehmen, zum Ziel gesetzt. So schaffen wir ein sicheres Arbeitsumfeld und legen den Grundstein unsere Beschäftigten zu fördern und ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Damit verbunden sind wir auch im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz auf dem Weg einen hohen Standard zu erreichen, den wir durch die Weiterbildung und Sensibilisierung unserer Sicherheitskräfte nach und nach ausbauen. Das Angebot an Aus- und Weiterbildungen für eine hohe Kompetenz und großes Engagement unserer Sicherheitskräfte wird in unserer Sicherheitsschule, die dem Unternehmen angegliedert ist, immer weiter ausgebaut. Wir fördern Gleichbehandlung im Unternehmen, indem wir alle Beschäftigten sensibilisieren mit Respekt und Wertschätzung unterschiedliche Sichtweisen zu akzeptieren. Es gibt keinerlei Duldung von Diskriminierung aller Art und Diversität steht bei uns für Chancengleichheit und Potenzialentwicklung.